Blog

Jun 18, 2023

Les dirigeants syndicaux de la tôlerie se préparent à un avenir radieux

3 août 2023 La dernière séance de tôlerie de la SMART Leadership Conference 2023, tout comme la séance conjointe, a réuni un éventail d'invités pro-syndicaux auprès des dirigeants syndicaux, solidifiant ainsi les relations de notre syndicat.

3 août 2023

La dernière séance de tôlerie de la SMART Leadership Conference 2023, comme la séance conjointe, a réuni un éventail d'invités pro-syndicaux auprès des dirigeants syndicaux, renforçant ainsi les relations de notre syndicat avec des personnalités de l'administration Biden et au-delà. Ensuite, les participants à la conférence ont entendu les rapports des départements des officiers de l'Internationale, jetant les bases informationnelles pour le travail à venir.

Les conférenciers invités démontrent la force des relations importantes

Le directeur général de Helmets to Hardhats, Martin Helms, est monté sur scène pour commencer la séance sur la tôlerie, au cours de laquelle il a exhorté les dirigeants syndicaux locaux à profiter du système de Helmets to Hardhats (H2H) et à intégrer les anciens combattants dans notre métier. SMART est l'un des principaux affiliés en matière de recrutement d'anciens combattants, a déclaré Helms, soulignant une récente réussite de la section locale 18 de SM (Wisconsin). Néanmoins, il nous a mis au défi de faire mieux, en utilisant H2H, le projet de loi GI et d'autres ressources pour renforcer notre syndicat ET aider nos anciens combattants.

« Il n'y a rien de mieux que de pouvoir changer la vie des gens et de transmettre cela », a déclaré Helms. «Veuillez nous contacter pour payer au suivant.»

Les dirigeants de la tôlerie ont ensuite été rejoints par Robin Carnahan, administrateur de la General Services Administration (GSA), qui a dirigé les efforts de la GSA sur des initiatives telles que la qualité de l'air intérieur dans les bâtiments fédéraux et les accords de travail sur des projets fédéraux coûtant plus de 35 millions de dollars.

Carnahan a une longue histoire de collaboration avec SMART et les dirigeants syndicaux, remontant à l'époque où elle était secrétaire d'État du Missouri. Elle a utilisé son discours pour décrire ce que fait la GSA : essentiellement, mettre en œuvre le programme d'investissement de l'administration Biden en Amérique, qu'il s'agisse de gérer le plus grand portefeuille de bâtiments du pays ou d'acheter et de gérer le pouvoir. Cela fait de la GSA un partenaire crucial pour les syndicats comme SMART alors que nous cherchons à saisir cette opportunité.

La GSA, a déclaré Carnahan, s'efforce de moderniser ses installations à travers le pays, créant ainsi des emplois syndiqués et bien rémunérés dans tout le pays.

« Grâce à la loi sur la réduction de l'inflation, nous investissons dans des matériaux de construction durables, modernisons les systèmes CVC et améliorons la qualité de l'air intérieur dans les systèmes de construction », a-t-elle déclaré – tout cela crée des opportunités pour les membres SMART.

GSA estime que ses investissements créeront à eux seuls 15 000 emplois. Carnahan a énuméré certaines des initiatives spécifiques sur lesquelles GSA travaille, notamment la modernisation des installations frontalières – qui créera 6 000 emplois aux frontières nord et sud, y compris dans les travaux de CVC. GSA investit également des milliards de dollars dans des pratiques de construction durables, telles que le financement du CVC et des pompes à chaleur, et l'agence se concentre « au laser » sur la mise en œuvre du décret du président Biden sur les accords de travail sur les projets.

« Grâce à ces investissements uniques dans une génération, nous disposons de l'argent et de l'élan nécessaires pour améliorer les infrastructures américaines, renforcer notre économie et soutenir des communautés plus saines », a-t-elle déclaré. « Nous allons avoir besoin de nombreux membres SMART bien formés pour des projets dans tout le pays. »

La GSA et SMART ont beaucoup de travail à faire ensemble, a ajouté Carnahan, pour parvenir à une situation « gagnant-gagnant » à la fois pour la GSA et les membres du syndicat. Cela signifie s'assurer que les syndicats locaux savent comment trouver des pipelines pour travailler sur les projets de la GSA, collaborer pour faire respecter les salaires en vigueur pour les entrepreneurs fédéraux et bien plus encore.

« Une fois de plus, nous assistons à ce moment où les syndicats se mobilisent pour diriger le pays », a-t-elle conclu. « Les syndicats fournissent les personnes dont nous avons besoin pour réaliser ces investissements en Amérique – les syndicats recrutent, financent et forment la prochaine génération de travailleurs américains. Nous devons raconter davantage cette histoire.

"Mettons-nous au travail!"

Michael Regan, administrateur de l'Agence de protection de l'environnement, a été le dernier intervenant à se joindre à la séance sur la tôlerie, où il a souligné le défi – et l'opportunité en or – présenté par la crise climatique.

« Je tiens à exprimer ma gratitude pour vos efforts inlassables pour protéger et responsabiliser les travailleurs de tout le pays », a déclaré Regan. « Votre travail sur les technologies innovantes et votre plaidoyer en faveur d’une législation climatique solide ont un impact sur les travailleurs de tout le pays. »